前任の超絶無能先輩のおかげで自分が間違った認識をしている部分を正す、修正するところからスタートしております。（今さら？？？引継ぎの意味ゼロなんだけどｗ）
とにかくシンプルな業務ですら全く体系化されていないのでそこを重点的に進めている。
ていうか、あの体制で本人やりづらくなかったのだろうか？
まあやりづらいからミスを頻発していたのだろうけれど・・・
人間だからミスをするのは仕方が無いけれど、少しでもそのミスを減らすとか、一度ミスしたら同じミスが起こらないように工夫するとか、
普通何かそういうの無い？無能先輩はそういうの全く無いのよ笑
違う意味で凄い人だと思う。
ルール付け、体系化させるために過去の履歴を追って法則を見つけたり、それを可視化させたりしているのだけど、
出るわ出るわ、無能先輩が犯していて明るみに出ていなかったミスのオンパレード。物凄い金額の損失が出るわ出るわ。
もう過去のものだからそれを遡って補充することは不可能なわけで、従業員のミスで損失が出るのはどの企業でもそうだし、誰だってそうなんだけど・・・
だけどこの人あまりにもひど過ぎる。ライバル企業が営業妨害のために刺客として送り込んで来たんじゃないかと疑うレベルなんだけど笑
いやむしろそうだった方が説明がつく。
普通に求人を見て応募して採用されてこのレベルって絶対にあり得ない・・・・っていう位。
怖い。普通に怖い。
こんな人が存在していて今この瞬間にもどこかで働いているっていうその事実が恐ろしすぎるｗ
向上心が無いというのはまあ分かる。
自分の友人たちだって「単純作業しか出来ない」と断言して業務時間以外の時間を使って仕事に役立つような
何かを実行している奴なんて殆どいない。前職の人たちだってみんなそうだったし。
だけど、自分の能力が求められる業務を遂行するに達していないんだったらそこに至るように考えると思うんだけどね。
だってそうじゃなかったらお払い箱にされるじゃん。
そのくせ実際にお払い箱にされたら文句言うってｗどんだけなんだよｗｗ
自分が契約を切られると思っていなかったらしき様子を見てもちょっとイカれてるんだろうなと分かる。
ゴミ女といい無能先輩といい社内ニートおばさんといい、極端な無能ってやっぱりちょっと同じような思考だよねｗ
私も無能だけどまだ一般的な無能なんだなと感じる。どうせ無能ならあそこまで振り切れてる方がネタになる分マシなのかしら・・・笑
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