このところ私の仕事のスピードが遅いとやんわりとプレッシャーをかけられています。
私の業務はテレオペ以外にもデータを入力するものがあり、内容自体は超単純なのですが、量がかなり多いのです。で、その業務のスピードが遅い。と。
つまり遠回しな肩叩きかなと認識しております。
ただ、私は業務のスピードを上げるつもりはありません。
というか、この数年間自分なりに工夫して、作業効率を上げる努力をしてきてもうこれ以上は私の能力では無理だし、だからそれ以上を求めるならそれが可能な人材とチェンジしてもらうしかないなと思っています。
ただ「安かろう悪かろう」っていう言葉ご存知ですか？と言いたいですね。
支払うお金相応のリターンしか得られないものないんですよって。
会社側が求めるパフォーマンスを提供できる人を運よく雇えたとして、でも恐らくその人は他でも採用されるから直ぐにもっと条件の良い職場へ移籍してしまうんだな。
今の条件で雇える人材なんて糞の糞。私レベルなんですよっていうのを全く理解していない様子なんですよね。
仕事のスピードが遅いから辞めてくれと言われたら、「私の能力では及ばないレベルの高い業務なので、お役に立てずに申し訳御座いませんでした」と言って素直に辞めます。
今の仕事は無理にどうしてもしがみついてまで続けたい仕事でもないんだよな。
もちろんどこかに再就職なんてほぼ不可能だろう。アルバイトも、どうかな？雇ってくれるところなんて恐らく無いと思う。
だけどそれでも今の仕事をこの先もずっと続けられる自信は全くない。
なぜなら予知能力とか透視能力が無いと務まらない仕事だから。
この先もずっと毎日毎日ロシアンルーレットを引き続ける日々を送るのはどう考えても無理があるよなあとはずっと分かっていた。
関連記事
だから、いずれにしても遅かれ早かれ辞めなければならない事態になってしまうのは最初から間違い無かったのです。
今私をもっと有能な人とチェンジしたいという上層部からの思惑をひしひしと感じて、
ああどうしようかなと。
先の事はこれまでも考えてはいたし、本気で辞めようと決意もしたのに結局それを実行に移せずにずるずると今まできてしまった。
退職のタイミングをこれまで以上に具体的に考えています。
出来ればこのコロナ禍が過ぎ去るまではへたに転職をしたくないというか、次の居場所を確保する前に無職にはなりたくないのだけど、どうも先方が結論を急いでいる感じもするので・・・
でも後から気付くと思いますけどね。「げっ、次に採用した奴もあいつと同じ位レベル低いじゃん！」ってｗ
多分新しい人はマクロさえも使えない人材がやってくるような気がする・・・・(笑)
いや違う。マクロなんか使えたって全く役に立たない職種なんだったｗ
約5年間でマイクロソフトオフィスを使った回数が4回だけなんですｗマクロなんか使えたって無意味過ぎるんですｗｗｗ
もうなるようにしかならないですよね。
今このタイミングで職を失うのは正直本当に怖いです。
だけど、なるようにしかならないだろうと思うし、ここで終わりなら元々そういう運命だったのでしょう。
ていうかそもそも生まれつき負け組の自分は最初から早い段階で淘汰されるはずの種だったんだと思うんだな。50年近くもしぶとく生き延びただけでも立派だわ。
一般的にはどうしようもない種族だけど、でも私の中では精一杯頑張ったのだ。世間の基準には達していないだけで自分に出来る限り一生懸命生きたのだからそれで良しとする。それ以外に無いでしょ？他人からも責められるいわれは無いと思っている。
本日もご訪問いただきまして有難う御座いました！
ブログランキングに参加中です。応援クリック頂けると嬉しいです♪
0コメント