先週から新しいスタッフの方が出勤しています。62歳の男性。
先週面接をして、面接なんていつ以来だろう?確か5月の上旬に一度新しい人が来てくれて、(3週間で辞めて)
それ以来だから4か月ちょっとぶりか。
いつまでもつかなあ。
私は1週間位かな?と予測している。
その方、自宅がめちゃくちゃ遠いんです。
自宅から都心を2か所くらい通過して、私と同じターミナル駅まで来て、そこからバスで通っている。
その、途中通過する2か所程の都心で仕事探した方がいいんじゃないかと思うんだけど。
その方はまずバス停に着くまでに1時間以上かかる。
私はバス停までは30分程度なんだけど、それなのにこんなに遠い遠いってヒーヒー言ってるのに。すごい根性だと感心してしまった。
先週の面接の時にちらっとお会いしただけなんだけど、
すっごく感じのいい方だったので、それだけに「こんなところ止めておけばいいのに・・・」って思っちゃった。
やっぱりね、良い人には苦しんで欲しくないからさ。
奇跡的に仕事との相性が合って続くといいねとは思うけど、ほぼあり得ない(笑)
しかし、先日手取り15万円がどうのこうのっていう記事を書いていて、
9~18時勤務で拘束時間9時間だしそこに残業が入ると云々・・・って考えていたんだけど、
いやいや、それだけじゃなくて、「勤務地までの往復時間」が更に加わるわけだ。それも立派な拘束時間だものね。
最初切羽詰まって仕事を探している時って、業務内容とか給料とか待遇とかばかりに目が行きがちだけど、この「勤務地」ってめちゃくちゃ重要だよね。
通勤にかかる時間、それから通勤に利用する「路線」
多少時間がかかっても殺人的なラッシュを免れるような路線や勤務時間帯だったら乗車時間が短いよりはいいのかもしれない。
本当に時間帯や使う路線、使う駅で通勤のストレスはかなり異なる。
以前、友人が結婚して相模原に引っ越して、勤務先が西麻布だったから中央林間から渋谷まで田園都市線か何かを使って通勤していたんだけれど、あまりのもの混雑っぷりに耐え切れなくなってすぐに退職してしまった。
超の付く大手企業、日本国内でも最大手企業の超花形部署の正社員だったのに、
あっさりとそのポジションを捨ててしまった。そのポジションすら手放してしまう程、その通勤電車が耐え切れなかったと言っていた。
私は、なぜかこれまでの通勤は微妙に超ラッシュの場所や時間帯を外れているようで、
物凄い混雑状況というのを定期的に経験したことって無いんです。
浜松町や新橋に通っていた時期もあったのに、うまい具合にコアタイムを外れていたらしくて、「座れる」ということまではなくてもそこまでぐったりしてしまう程満員電車で通勤っていう勤務は無かったんですね。
でも、たまにアポイントがあって直行する時にコアタイムのど真ん中に永田町の方とかに到着しなければならない・・・とか、
そういう時って、そもそも乗り換えするためにも制限かかってホームに入れないとか普通にあるじゃないですか。
「ああ、、この時間にこういう場所で働くことになったら毎日このラッシュを味わわないといけないんだ」って、思って、自分は恵まれてるなあって実感したものです。
今も、電車の乗り換えを1回とバスに1回乗り換えて通勤をしているんですが、電車も2線ともそこまで激混みではないし、
バスも始発場所からだから2本分早めにすれば座って通勤できる。でもこれが始発地点じゃなくて途中の停留所から乗車だったら長時間座れないから相当きつくなる。
だから一概に「近ければいいとか」いう問題じゃなくて、通勤の時間帯やどの路線のどの駅からどの駅までを乗り継ぐのか、代替の交通手段があるのか、本数は多いのか、最寄り駅からの距離、そういった色々な要素で総合的に判断しなければならない。
面接の数回だけじゃなくて、毎日の事で、しかも往復だから1日に2回発生する時間だからね。
あと逆に近すぎるのも良くないケースがある。
以前の職場は自宅から徒歩で40分程の距離だったため、「終電がなくなっても帰れるよね」ということで24時になろうが25時になろうが26時だろうが帰らせてもらえなかった。
その時に「あ~~、近すぎるのもアカン」と心底思った。
しかもその会社は、山手線の駅から歩いて20分位だったので、毎日の通勤が少し苦痛だった。
駅からバスが出ていたんだけど、もしもバスに乗りたいなら自腹。
同じビルに入っている他のテナントのスタッフさんと会話をする機会があって、他の会社はバス代がきちんと支給されていた。
バス代位ケチるなよ。駅から遠いからそのビルは家賃が安かったんだから。
家賃ケチってるんだからその分の被害を従業員に押し付けるなよって、駅から近い物件から途中で移転してその辺鄙な場所に移ったから余計にそう思ったわ。
しかも、移転しなければ私は徒歩圏外だったため、そんなに残業をしなくても済んだ(せめて終電で帰れた)
さらに、そこに移転して面白いくらいに悪い出来事がどんどん起こって、あの建物自体が良くなかったんじゃないのかしら。と憶測している。
話が大分反れてしまいました。
「通勤」は毎日のことだからとにかく重要視するべき。
そして、新しく入ってきた新人さん、続くといいけれどあまり無理しないで、「ここは駄目だな」って思ったら遠慮しないですぐに見切りをつけていいと思う。
だって、むしろ辞めない人の方がおかしいもの。95%以上の人が続かずに1か月以内で辞めている職場なんだから、辞める人の方が正常なんだもの(笑)
※9月27日(金)の就業時間中にかかってきた電話は合計69本、そのうち私が出た電話は27本でした。
全体的な電話本数が増えてきました。これから繁忙期なのでまだまだ上昇すると思われます。非常に憂鬱です・・・
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