胃が痛む・・・・

上司Aに対する上司達の態度が・・・・

酷すぎて、見ているだけで本当に私の胃が痛くなります・・・

まず上司B

コイツは一応上長の中でも一番トップなのだけど、はっきり言って他人のことをどうこう言える程仕事ができるわけではありません。

でも取締役へのゴマすりはトップクラス！！！

顧客に対してもとにかくイエスマンに徹する→実務はスタッフに丸投げｗ

そりゃ誰でも出来るお仕事ですｗ

だけどヨイショ＆ゴマすりでここまで登り詰めているんだから大したものですよ。実際見習わなければならない点もあると思っています。

腰巾着っぷり＆部下に対するパワハラが徹底している。キャラ立ちしています。

土下座外交は徹底しているけれど、実際仕事はあまり出来るほうではありません、それなのに自分のことは棚に上げて、ものっすごい偉そうな態度！

ていうか、「そんな言い方しなくてもいいでしょ？」っていう言い方をするのです。いちいちカドを立てるというか・・・

同じことを伝えるにしても、言い方一つでぜんっぜん変わる。そんな当たり前のことをわかっていないというよりも、わざと相手を嫌な気分にさせるためにそういう言い回しを選んでいるんだろうなあと感じる。

なぜそんな、わざわざ他人を嫌な気分にさせるかというと・・・

つまりこの人、不幸せなんだろうなあ

幸せな人は絶対にそんな言い方はしないからね。

心の中が不満でいっぱい。だから「お前も少しは嫌な気持ちになれ！」ってわけで、わざわざ他人を傷つけたり不快になるような物言いをするってわけですよ。

ホント、かわいそうな人・・・

でも仕方がないよね、

こんな底辺職に就いていれば誰しもそうなると思う。

一応役員を除いた役職の中でもトップクラスとはいっても給料も安いだろうし、多分月収で50万円くらいじゃないかな・・・・

あ、年齢は40代半ばでもちろんバツゼロの独身です。上司Aも同年代だけど親が資産家でかつ既婚者で子持ちなので、Aを妬んでいるのではないかなと推測しているｗ

そして上司C

コイツはオーナー一族なので、上司Bとは立ち位置が異なる。

上司Aは確かにミスが多い。何度注意しても同じミスをするからイライラするのもよ～～～～～く分かる。

上司Cはその度に怒鳴りつけている。

しかし、改善されないのだ。

ということはですよ、つまり、上司Aの能力が上司Cからの要求に満たないということに他ならないわけだ。

いい加減そこに気付けよｗ

っていうことですよ。

従業員にあれこれと注文をつけられるような企業じゃないってことに気付けよｗ

そんな、ノーミスで仕事が出来るような、一度注意されたことを忘れずにこなせるような従業員だったら、こんな所で働いてるわけないってｗ

もっと、環境も条件も良いところに就職してるに決まってるでしょｗ

自分の会社が「訳あり」だって自覚してないところに草

ブラック企業とは思わないけれど、訳有り企業だから、訳有り人材が集まるわけだ。

他のまともな企業では雇ってもらえないから、仕方なくここに集まる。

ほんとに、最後の最後の最後の砦。

そういう意味では他に仕事が無い人にとってのチャンスであり、希望でもあり、だから存在意義はあるとは思う。

だけど、従業員にクオリティを求めないで欲しいよね。

自分自身のスペックを一切鑑みずに相手に対して高望みしてばっかりの婚活者そのものって感じ。

カップルもそうだけど、職場とスタッフも同じレベル同士が引き合ってくっつくんですよ。っていう事実をちゃんと自覚していただきたいものですねｗ

話が大分逸れてしまいましたが、

とにかく、この上司Aに対するBとCの態度が・・・

見ていて、聞いていて、本当に辛くなるんです。

上司Aは最近体調不良でこの間代休使って精密検査に行ったみたいだけど、心因性の体調不良じゃないかしら。

私だったらあんな酷い扱い受けながら仕事なんか続けられない。

Aは親が土地やらマンションやら持っていて資産家だから、別に仕事なんかしなくたって遊んで暮らせる人。

それでもこんな仕事を続けていることに心から尊敬をする。

せめて給料が良いとか、社会的ステータスの高い仕事とかいうならまだ理解も出来るけれど、

この仕事を続けていく意味って一体何なんだろう？？って本当に良く分からないわ。。

※6月12日（水）の就業時間中にかかってきた電話は合計63本、そのうち私が出た電話は23本でした。