一昨日は今年の仕事納めでした。
信じられない、まだ28日なのに！！！これまでだったら29日も30日も31日も仕事なのに。こんなに早くに休みに入ってしまって良いのでしょうか！？はい、良いのです笑
前職の頃はゴミ女は頻繁にここは休みが少ない、上層部が未だに昭和脳だと馬鹿にしていたけど、テレオペの私たちは土日と祝日は休めるし、夏休みとお正月に3日ずつ休みがあるなんて自分の能力とか会社に対しての貢献を考えれば充分妥当だよ。
私の今の職場は夏休みは無いし土曜出勤が1年に5～6回はあるから有給を使わなかったらむしろ今の方が休みが少ない位。それでも電話応対が無くなった分今の方がずっとずっとずっとマシで快適。
やっぱり自分の場合は休める休めないよりも業務内容の方が重要。だって、沢山休みたい、休みを求めるという方向へいくときりが無いもの。
ゴミ女のように1年にたったの5日の有給休暇を無理やり取得したとしたって、そんなの焼け石に水で大して休めない事に変わりはないものｗ
有給休暇が年間200日支給されるとかなら話は別だけどさｗ
来年は少し馬力を上げないとと思っている。転職に成功したら気が緩んでしまったのか学習の勢いが明らかに落ちているから。
もちろん業務改善をするに当たって新しい知識が増えて経験した事も身に付いた事も沢山あるにはあるんだけど、もっと貪欲に自主的に色々と学ばなければと思っている。
去年まではとにかく「転職したい」の一辺倒であれこれと闇雲に勉強しまくっていた。それが転職に役立ってはいないんだけど、でも出来る事が増えたし間違いなくステップアップの取っ掛かりにはなったと思う。実際本当に大きく成長出来たと思ってるし。
しかし「転職」という目的を果たしたら気が抜けてしまったような気がする。これではいけない。転職が目的ではないのだ。成長が目的なのだから転職出来ようが出来まいが自分を高めるためのアクションは永久に続けなければならないのです。
それはそれとして、28日は大掃除と納会で疲れ果ててしまった・・・。
私はこういう会社のイベントが大の苦手で、大掃除も指示をされた事をするのはいいんだけど、自主的に効率良く動くといった事が出来ないのです。大掃除の時間が3時間も設けられていて地獄でした。
前職の時も最終営業日に大掃除だったんだけど、基本的にドライバー・作業員の人は通常通りで外に出ているし、何時から何時までとかきっちり決まっていなくて漠然としていて社内にいる人は適当に自分のデスクとその辺を掃除するみたいな感じだった。だから自分はトイレに籠って掃除をして時間を潰していた。
「各自考えて動いてね」みたいな状況が本当に自分は無理。てきぱきと動けないし、こういう時本当に辛い・・・
そして納会も。前々職の時は一応みんなで集まって挨拶してビール飲んだりしてまあまあ和やかだった。その後普通に仕事してたけどｗ前職は上司たちに各自が挨拶に回って、それも最高に嫌だったｗ
来年の仕事始めは別の会場に集まってミーティングらしい。そういうのマジで苦手なんだよね・・・。今から憂鬱でたまりません。
去年までは何の新年感も無く営業スタートだったからな。それはそれで楽だったんだよな・・・。
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缶ワインは好評でした。自分も買ってみようかな。
お休みは去年見ていたこのドラマを見返しています。町田啓太を初めて知ったドラマ。かっこよすぎでしょｗ
元々マンガを読んでいてドラマも途中から見始めたのだったわ。
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