スカウト？

 この間他部署のおじさん（自分からするとお兄さん）とすっごく会話が弾んだ。
その方は超絶凄腕システマーなのだけど、私のようにコーディングかじっていますみたいな素人にアドバイスしたりするのが好きみたいで、 兄さんがやっている業務内容の話を聞いた（レベルが難しすぎて聞いているこっちはチンプンカンプンだったけどｗ）
その時に、その人の部署の人たちの中で「早く杏さんをうちの部署へ引き入れてくれ！」という話になっていると聞いた。正直びっくりした。
その話を横で聞いていた有能先輩が「え！？杏さんをスカウト？？ダメですよ～。今私がお願いしている開発案件も3つくらいあるし、杏さんがいなくなっちゃったらその後にまた無能さんみたいな人が（後任で）入って来ちゃったらどうするんですか～！？！？」と言っていた。
そしたらお兄さんが固まって、「（無能先輩みたいな人が後任になる）それは・・・困るな」と言っていて草。
「人間と人間以外位の差があるな。（無能先輩は）役に立つとか立たないの話じゃなくて損害しかなかったじゃん」と言っていてビックリした。
私の業務（無能先輩から引き継いだ業務）はその部署とはあまり関りがないのにも関わらず無能先輩の無能っぷりがその人たちに具体的に知れ渡っていることに本当に驚いた。
関係の薄いその部署でそんなんだったら関係の濃い部署にはどれほど迷惑かけてたんだろ。想像するだけで恐ろしすぎる。
お兄さんは「〇〇さん（その部署の管理職の人）怒ってたもん」と言っていた。まあそりゃあ無能先輩と関われば怒るよな。迷惑しかかけない、邪魔しかしない、不利益にしかならないって怒る以外のゴールに到達しないもんねｗ
しかしあそこまでの無能って出会いたくてもなかなか出会えないレベルなのに引き当てちゃうのが凄いと思う。元々は派遣会社経由だったらしいけど派遣会社もちゃんと選考しろよ。あんなゴミを派遣したら信用問題に発展するだろってｗ

とにかく自分が評価されている事、他の部署の人も見てくれていると分かった事、一緒に仕事をしたいと思ってもらえている事、すっごく嬉しい！！
嬉しいし少しだけ自分に自信を持てた。もっともっともっと能力を向上させる。出来る事を増やす、武器を増やして高める。少なくとも「存在そのものが迷惑」なんて絶対嫌だもの。自分が役に立っているって実感したい。

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