コロナウイルス収束？

楽天、出社週4日に拡大　コミュニケーション活性化

さすがにもう終わりというか、消滅する事はないんだろうけど、パンデミックは終わりでインフルエンザ的な存在になったのかしら？ やっぱりワクチンが効いてるのかね。ワクチンすげえな！！
通勤の電車内もいよいよ本格的に混み合ってきています。
楽天じゃないけれどリモートワークや在宅ワークを減らしたり中止にして出勤に切り替えている企業も多そう。
うちの職場も出勤禁止が緩和されて徐々にオフィスに人が出て来ている。12月からは逆にリモートワーク禁止で出社オンリーになる。 人が少ないオフィスはとっても快適だったんだけどな・・・。
またあちこちに人がいる状況にストレスが溜まるのか。嫌だなあ。
感染リスクが静まればそりゃあ強制出勤になるよな。理屈としては理解出来るんだけど、個人的な希望としては在宅勤務体制を続けて欲しい。 自分が在宅勤務出来ないのは仕方ないからせめてオフィスでは人と触れず、人知れず伸び伸びとしたいのだが、それも難しい。
しかし本当にウイルスが治まったとして、コロナ禍以前の状況に戻れるんかね？自分はもう嫌だね。マスク無しでは外にも出られないし、 職場の飲み会とかも出席したくない。それどころか友人知人との会食も行きたくない。
前職は年始の始業日の後に新年会、年に1～数回土曜日の飲み会、秋の土日社員旅行があった。自分はこれが嫌で嫌で嫌で嫌で本当に嫌でたまらなかった。 今の職場もコロナ前は食事会があったらしいけれど・・・。今後も開催しなくていいです。以前に戻さないで欲しい。
でも前職で仲良かった人とは新年会やりましょうと言っている。 前職は本当に相変わらずなんだろうな。コロナウイルスが猛威を奮っていてもそれ以前と何も変わる事は無かったもの。 相変わらず注文は多く、そして人手不足だった。
一時的でもリモートワークなんて発想すら無かったし。ゴミ女はそれが気に入らなかったわけだけど、 不満を抱えながら変わらずに毎日通っているのかと思うと笑えて仕方ない笑
来年お互いの近況報告が楽しみだな。相手の方は何も変わらないんだろうけどｗ 私は変わりたいなあ。やっぱり変化って大事だと思う。僅かずつで良いので変化を重ねていきたい。進化・パワーアップするべき。 1年前と比べて何も変わらないなんて愚かすぎるもの。

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