新しい職に就いてから2か月以上が経過しました。
さすがに入社したての当時から比べれば色々と覚えて回せるようにはなってきた。
無能先輩から引き継いだ業務（これまで無能先輩がやっていた
業務）はもうほぼ問題無くやれているし、無能時代と比較しても圧倒的にミスが減った。何故ならミスを減らせるように私が体系化したからｗ
VBAを使った業務改善も相当やり込んだ。
お陰でかなりの工数がカット出来たし目視で行っていた業務も自動化出来たから
その分ミスが発生するリスクも減らせた。
比べるまでもなく無能先輩よりも私の方が優れている（当然過ぎるけどｗ）
ただまだ「慣れた」と言える域までは達していない。
あくまでも「無能先輩がやっていた業務」に関する話であって、ここからプラスオンでどんどんタスクを巻き取って増やして
いく事を求められるわけだから、そうやって業務が増えていった時に果たして自分でこなせるのだろうか？という不安が強くある。
そしてやはり気になるのは上司の存在だ・・・・。
まだ塩対応には変化していないけれど、そのタイミングがいつやってくるのか？とビクビクしている。
無能先輩が言っていた「必ず、どんなスタッフに対しても対応が悪くなる」というのが引っかかっているんだよな・・・
有能先輩は必ず誰にでも～という話はしていなかったけれど、でも以前居た凄く優秀な人に対して悪い対応だったという話はちらっと聞いたので
確かにスタッフが無能だから塩対応になるというわけでもなさそう。（それを置いておいても無能先輩に対しては誰だって
塩対応にならざるを得ないと思いますけどねｗ）
ま、あまり考えずにやるしかないよな。塩対応に変わったら即退社すればいいんだもの。むしろ辞めさせて貰えない状況の方がキツイよね。
有能先輩は超絶有能だしとてもお人柄もとっても良い人なので何だか色々と申し訳ないような気持ちになってしまって、もっと自分よりも優秀な人と
入れ替えてもらった方がいいんじゃないだろうか？とか、そんな気持ちになる。
要は前職とは真逆の理由で辞めたくなっていますｗ
前職は底辺職だったり、周囲の同僚やら上司やらが無能で底辺過ぎてそこに染まりたくない、だから辞めたい。だったのですが、
今は正反対で、職場のレベルが高すぎて居たたまれない気持ちになるから辞めたい・・・。
私のレベルに合うような中途半端な職場なんか存在するのだろうか・・・(´・ω・`)
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