転職、失敗の気配濃厚ｗ

新しい職場で引継ぎしてくれている先輩がパンチ効きすぎで、既にノイローゼ気味。
本当にその人がいちいち間違った事を伝えてきて、流れだとか概念だとかを考えたらそこ違うよな？と思って「こうじゃありません？」とか言うと「あ、間違った」って・・・ それが結構な頻度で起きています。
ちょっと待ってくれよ、入社したての新人にそんな事指摘されてしかも間違ってるって、本当にこれまでどれだけミスが多かったんだろう、この人・・・
契約を切られる事を恨んでいるらしく（その気持ちは分かるけれど・・・）「私から辞めるって言ったわけじゃないんですよ？」とか言ってきた。 ていうかその話つい数日前に聞いたばかりなんだけど、私に話した事忘れてるのかな・・・。

ていうか怖い・・ 記憶力というか、一般的な日常的な生活を送るにあたってのメモリーが足りないんだと思う。
私は退職者が出るからその補充の募集だとは知らなかったし面談でもそれは聞かされなかったので驚いたし。
ただ、彼女からしたら私は自分の仕事を奪われた商売敵みたいなものだから当然良い感情は持たないだろうし、 それでも親しく接してくれるので人としてはとても良いし好きなタイプではあるんだけど、本当に本当に本当に言ってることがわけわからないし、 会話も成立しないし、恐らくその人は頭の中を言語化できないんだと思う。
人に仕事を教えるのって難しいよね。自分の脳内を言葉にするのが私も得意ではない。だからこそ自分の作業を落とし込んで文書に残しておく、画像なんかを使いながらマニュアル化しておくべきなんだろうな。
イレギュラーな件がかなり多くあるので、それを「その都度メモにしてリスト化していないんですか！？」って思わず驚きのあまり尋ねてしまった。していないという答えが返って来て本当に驚愕した。
だからミスが多いんじゃないのかな。それってその都度書き留めておかないと次回も同じ間違いを繰り返す事になるじゃん・・・
前途多難です。めちゃくちゃ前途多難です。
スタートしたばかりの私の新しいお仕事ライフですが、早くも暗礁に乗り上げそうな気配が濃厚ですｗ
ま、それならそれで仕方が無いし別にいいや。今の職場にしがみつくつもりは毛頭ありません。
しがみついたってろくな事にならないというのは前職で学びました。それは貴重な貴重な学びだったと思います。
だけどとにかくアジャストできるまで、それがいつになるかわからないからとりあえずは1か月はつらくても我慢して様子を見てみようと思います。もうすぐ50歳になる既に終わってる感ある私ですが、今めちゃくちゃ頑張っていますｗ

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